Het sollicitatieproces
Stel je hebt interesse in een baan bij Bunzl (en ja, dat hopen we natuurlijk), hoe werkt dat dan met de sollicitatieprocedure? Dat leggen we je graag uit!
Solliciteren
Je bevindt je nu op de werken-bij-Bunzl website waar we met al onze bedrijven samen alle vacatures hebben verzameld. Je kunt direct solliciteren naar één van de openstaande functies. Dat doe je eenvoudig door naar de vacature te gaan en op de knop direct 'solliciteer' te klikken. Je wordt dan doorgeleid naar een pagina waarop je jouw gegevens invult en je motivatie en cv deelt.
Telefoontje
Die gegevens komen terecht bij de HR-verantwoordelijke van de organisatie van jouw beoogde baan.
Wanneer we je graag willen spreken neemt zij/hij/hen telefonisch contact met je op om je uit te nodigen voor een eerste gesprek. Houd je telefoon goed in de gaten dus!
Gesprek
Dat gesprek vindt dan plaats op de locatie van dat bedrijf met de HR-verantwoordelijke en meestal direct ook de manager van de afdeling. Jullie leren elkaar kennen en jij kunt alle vragen stellen die je maar hebt.
In een eventueel tweede gesprek kan het zijn dat je de afdelingsmanager, teamleider en/of directe collega’s te spreken krijgt. Juist door verschillende lagen van de organisatie te spreken krijg jij een completer beeld van de functie en het bedrijf.
Assessment
Voor sommige functies wordt een assessment gevraagd. Dit kan een assessment zijn bij een extern bureau of een online assessment, dat bestaat uit vragen over jouw persoonlijkheid en een capaciteitentest. Wij letten op een aantal dingen om in te schatten of je succesvol zult zijn in de rol. Denk bijvoorbeeld aan hoe je met anderen samenwerkt, hoe resultaatgericht je bent, je nieuwsgierigheid om nieuwe dingen te leren en het bouwen van relaties met je klanten en collega’s. Op die manier zijn we allebei nog zekerder van een succesvolle samenwerking.
Contractvoorstel
Wanneer wij denken dat jij de perfecte kandidaat voor deze job bent, doen we je een contractvoorstel.
Spannend! We hopen dan natuurlijk dat je tekent en je bij ons team aansluit.
Wil jij ook een baan waarin je je steeds kunt blijven ontwikkelen?
HR Manager Majestic
Als HR Manager ben jij de strategische drijvende kracht achter ons HR-beleid. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de HR Officer, de Managing Director, leidinggevenden en de People, Culture & Development Director van Bunzl. Je bent lid van het Management Team en schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je zorgt ervoor dat onze mensen kunnen groeien, zich gewaardeerd voelen en optimaal kunnen bijdragen aan het succes van Majestic.
Bekijk vacature navigate_nextLogistiek medewerker + (groeikansen)
Je bent een echte aanpakker en komt helemaal tot je recht in een logistieke omgeving. Je hebt ambitie en wil doorgroeien van de werkvloer naar een rol met meer verantwoordelijkheden. Jij vindt het belangrijk om mee te werken in de operatie én tegelijk het overzicht te bewaren. Je combineert je rol in de operatie met verantwoordelijkheid voor een soepele afhandeling van klachten en retouren. Daarnaast start je met een opleiding tot back-up planner, zodat je ook hierin flexibel inzetbaar bent.
Bekijk vacature navigate_nextAccountmanager
Werken bij een Great Place To Work? Allshoes Professional Footwear zoekt een ondernemende Accountmanager voor West-Nederland. Jij krijgt de vrijheid om je eigen regio te runnen, bouwt aan sterke klantrelaties en werkt samen met collega’s aan de ultieme klantbeleving. Ben jij commercieel gedreven, zelfstandig én verbindend? Dan is dit jouw volgende stap.
Bekijk vacature navigate_nextProductieplanner - De Ridder
Word jij onze nieuwe spin in het web? Krijg jij energie van een dynamische productieomgeving? Hou je van afwisseling, waarbij geen dag hetzelfde is? En weet jij met jouw rust en overzicht anderen mee te nemen in de hectiek van de dag? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bekijk vacature navigate_nextCategory Marketeer
Ben jij een creatieve en strategische markeer met een scherp oog voor klantbehoeften, proposities en marktontwikkelingen? Weet jij hoe je data vertaalt naar commerciële kansen en werk je graag samen met verschillende teams? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bekijk vacature navigate_nextCategory Manager
Ben jij een stategisch sterke leider met een scherp oog voor marktontwikkelingen, productcategorieën en teamontwikkeling? Heb je ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en weet je hoe je visie vertaalt naar concrete resultaten? Sta jij daarnaast ook voor je team? Kom dan langs voor een kop koffie!
Bekijk vacature navigate_nextTrainer & Engagement Marketeer bij Allshoes
Ben jij een strategische denker én een doener? Jij zorgt ervoor dat onze partners, sales teams en klanten precies weten wat onze producten uniek maakt – én hoe ze die succesvol verkopen. Kom jij werken bij onze Great Place To Work?
Bekijk vacature navigate_nextSustainability Officer Majestic
Jij bent de drijvende kracht achter de verduurzaming van Majestic. Je denkt mee met afdelingen, geeft vanuit jouw kennis goed advies over duurzame keuzes en vanzelfsprekend zorg jij dat onze ambities concreet worden. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, bijhouden en uitvoeren van de Sustainability Roadmap, waardoor je direct impact maakt op het duurzaamheidsbeleid. Zorgdragen dat onze interne richtlijnen actueel zijn en breed gedragen worden? Geen probleem! Je borgt dit in de organisatie. Daarnaast coördineer je alles op het gebied van kwaliteitsmanagement en ben je betrokken bij certificeringen zoals de ISO9001 en ISO14001 normeringen.
Bekijk vacature navigate_nextHR officer bij Bunzl Foodservice in Almere (32-40 uur)
Heb jij passie voor het mooie HR vak? Vind je het leuk zelfstandig te werken, ben je resultaatgericht ingesteld en administratief goed onderlegd? Hou je van aanpakken en afwisseling in je werk en vind je het fijn samen met de HR manager een naadloos team te vormen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Bekijk vacature navigate_next